1 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörlüğünden:
                        SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

        Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi
Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli
Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca 1 (bir)
sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
        Adaylar, 28.10.2026-11.11.2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformundan başvuru
yapabileceklerdir. Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının
tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı”
ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvurular Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım
hizmeti üzerinden yapılacak olup şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik
yapılmayacaktır.

       Ünvan            Adet                              Ücret                              Çalışma Şekli
 Sistem Yöneticisi     1 Adet Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 Katına Kadar                Tam Zamanlı

BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ ve YERİ:
Başvuru Takvimi

İlan Yayım Tarihi                             28.10.2026
Başvuru Başlangıç Tarihi                      28.10.2026
Son Başvuru Tarihi / Saati                    11.11.2026 / 13:00
Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi             16.11.2026
Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi             16.11.2026-20.11.2026 tarihleri arasında
Sözlü ve Uygulamalı Sınav Tarihi              30.11.2026
Nihai Sonuçları Açıklama Tarihi               03.12.2026

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi     https://mehmetakif.edu.tr ve Kariyer Kapısı İşe Alım
                                              Platformu
BAŞVURU ŞARTLARI
1 - GENEL ŞARTLAR
    a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,
    b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği,
       elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
       bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
       yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
    c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli
       ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibari ile ücret tavanı iki
       katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip
       bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi
       kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde
       Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına
       prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet
       süreleri dikkate alınır).

   d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi
      olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri. (Belge
      olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript
      belgesi veya eğitim kuramlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)
   e) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim
      Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları
      ve diğer hususları kabul etmek.
   f) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş
      olmak.
   g) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.
2- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
       Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar
aranacaktır.
     Sistem Yöneticisi:
     (1 kişi/Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar ücret tahsisli kadro)

   a) Büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde, sistem yönetimi alanında en az 3 (üç) yıl sistem
      uzmanı/yöneticisi olarak çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
   b) Linux ve BSD işletim sistemleri ve türevlerinde en az orta düzey bilgi ve tecrübeye bilgi ve
      tecrübeye sahip olmak.
   c) Windows Server işletim sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve temel hizmetleri konularında bilgi
      ve tecrübeye sahip olmak,
   d) Linux işletim sistemi için ileri derecede betik dili (bash, v.b.) kullanmış olmak,
   e) Sunucu sanallaştırma platformları hakkında bilgi sahibi olmak,
   f) VMware ve Proxmox sunucu sanallaştırma ortamı kurulum, konfigürasyon, yönetim ve bakımı
      konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
   g) Yedekleme sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konularında ileri seviye bilgi
      ve tecrübeye sahip olmak,
   h) Web sunucu servislerinin kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye
      sahip olmak,
   i) Veritabanı (MySQL, PostgreSQL, MsSQL) yönetim sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve
      yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
   j) Monitörleme araçlarının kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
   k) Temel network konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,
   l) Veri depolama mimarileri kurulum, yönetim, bakımı ve konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi
      olmak,
   m) Açık kaynak kodlu e-posta servislerinin (örneğin Postfix, Dovecot) kurulumu, yönetimi,
      güvenliği ve optimizasyonu konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
   n) Temel bilgi güvenliği prensipleri, ISO 27001, altyapı güvenliği (erişim kontrolü, sertifika
      yönetimi) ve yedekleme/felaket kurtarma (DR)konularında bilgi sahibi olmak,
   o) LDAP(OpenLDAP) ve Active Directory (AD) dizin hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu,
      entegrasyonu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
   p) Merkezi kimlik doğrulama sistemleri (FreeRADIUS) kurulum ve işletme konularında bilgi
      sahibi olmak,
   q) Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift vb.) konusunda bilgi ve tecrübeye sahip
      olmak,
   r) Git ve GitLab/GitHub/Bitbucket kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye sahip
      olmak,
   s) Sunucu ve depolama üniteleri donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, HBA, RAID
      vb.) hakkında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
   t) Veri Merkezi altyapı bileşenleri konusunda kurulum, yönetim ve dizayn etme konularında bilgi
      ve tecrübeye sahip olmak.

  u) VPN hizmetleri (OpenVPN, WireGuard) kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konularında
     bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  v) Güvenlik duvarı kurulum ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak.
3- SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER:
  a) Mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda noter onaylı
     mezuniyet belgesi veya e-Devlet’ten alınmış barkotlu mezuniyet belgesini PDF formatında
     yüklenmesi gerekmektedir.)
  b) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim
     durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir
     PDF formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi
     gerekmektedir.
  c) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
  d) Genel Şartlar başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini
     gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya
     lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama
     dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren
     onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalar)
  e) Yabancı Dil Puanı Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda
     belgenin yüklenmesi gerekmektedir.)
  f) KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi
     gerekmektedir. Belge yüklemeyen adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)
  g) Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden sisteme otomatik
     yüklenecektir. (Aktarılmaması durumunda güncel belgenin “Askerlik Durum Belgesi” alanına
     yüklenmesi gerekmektedir.)
  h) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,
  i) Özel sektörde çalışanlar için SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Belgesi, (e-
     Devlet’ten barkotlu belge)
  j) Özel şartların ilgili maddelerinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge; kaşe ve ıslak imza
     ile onaylanmış ya da elektronik imzalı hizmet/çalışma belgesi (mesleki tecrübe sürelerinde lisans
     mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır) (İbraz edilen belgelerin SGK Hizmet
     Dökümü ile uyumlu olması gerekmektedir.)
  k) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak onaylı belge,
  l) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan geçerliliği bulunan
     puanı veya bu dilde yapılan, uluslararası geçerliliği olup dil yeterliliği bakımından ÖSYM
     Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM
     tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge, (Yabancı dil sınav
     sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir.)
     Kariyer Kapısı sisteminde YDS puanı eksik ya da hatalı olan veya denkliği olan adayların
     belgelerini kendilerinin yüklemesi gerekmektedir.
4- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
  a) Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları taşıyan ve usulüne uygun başvuru
     yapan adaylar için bir değerlendirme puanı hesaplanacaktır.
  b) Değerlendirme puanı; 2026 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) alınan P3 puanının
     %70'i ile İngilizce dilinde alınan yabancı dil sınavı puanının %30’u toplanarak elde edilecektir
  c) İngilizce dilinde YDS/e-YDS veya dil yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından
     kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belge, (Yabancı dil belgesinin üzerinde
     geçerlilik süresi belirtilmemişse, belge 5 yıl süreyle geçerli kabul edilir. Geçerli yabancı dil
     puanı bulunmayan adayların bu puanı 0 olarak değerlendirilecektir).

   d) Hesaplanan puanlar esas alınarak, her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan
      başlanarak sıralama oluşturulacaktır. Bu sıralamaya göre, ilan edilen sözleşmeli bilişim
      personeli pozisyonunun 10 (on) katı kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.
      Sıralamada son sıradaki adayla aynı puanı alan diğer adaylar da sınava girmeye hak
      kazanacaktır. KPSS P3 Puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70
      (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır)
      olarak değerlendirilecektir.
   e) Adayların başvuru sonuçları, Kariyer Kapısı üzerinden ve Üniversitemiz internet adresinden
      ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
   f) Sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan
      almak şarttır. KPSS puanı ve Yabancı Dil Puanına bağlı olarak oluşacak ön değerlendirme
      puanı ile yapılacak Sözlü sınav sonucunda adayın aldığı notun aritmetik ortalaması
      hesaplanması suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli
      Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri/puanları tespit edilecektir. Adaylar nihai
      başarı puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak ve başarı sırasına göre en yüksek puan alan
      aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır.
      Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımaması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı
      halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asıl aday sayısı kadar yedek aday
      belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları
      halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda
      bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.
   g) Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen
      veya e-posta (pdb@mehmetakif.edu.tr) yoluyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına
      itiraz edebileceklerdir. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak
      bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
   h) Yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar Kariyer Kapısı Platformunda
      duyurulacak ve Üniversitemiz internet sitesinde (http://www.mehmetakif.edu.tr) ilan
      edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

5- SINAV KONULARI, ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
    SINAVIN ŞEKLİ: Sınav sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır. Sınav konuları, uzmanlık
konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen tüm konular ve
hususları kapsayacaktır.
     SINAV YERİ VE TARİHİ: Sözlü/uygulamalı sınav, 30.11.2026 tarihinde saat 14:00-17.00
saatleri arasında Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İstiklal Yerleşkesi Rektörlük B Blok Bilgi
İşlem Daire Başkanlığı /BURDUR adresinde yapılacaktır.
6- ÜCRET
        Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B)
bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen
katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme
düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

7- DİĞER HUSUSLAR
       Başvurulacak pozisyon için bilgi ve deneyimi gösteren sertifikalar (Sertifikalar sınavla alınmış
olmalıdır) ile belgeler. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama
yöntemleriyle Üniversitemiz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için
sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin
sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit
edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
       Adaylar başvuruları esnasında başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek
olup girilen bilgilerin hatalı olması, istenen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı
beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
       Adaylardan gerekli durumlarda sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir. Adayların
başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri
gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
         Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya
herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak; sınava girip başarılı
olsalar dahi sözleşme imzalanmayacak; sözleşme imzalanmışsa sözleşmeleri feshedilecek ve
haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
       Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve
tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme
yapılabilecektir.
        Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına
sahiptir.
       İlanda bulunmayan hükümler için ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
       Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

İletişim : İstiklal Yerleşkesi Değirmenler Mah. Cevat Sayılı Bulvarı 120/9 Rektörlük B Blok BURDUR
Tel : 0 248 213 10 82
E-posta Adresi : pdb@mehmetakif.edu.tr